Jeunesse pour Christ International
Carte de Johannesburg, Afrique du Sud

Renseignements pour le Directeur national Renseignements pour le Directeur national

En tant que directeurs et coordonnateurs nationaux, vous avez un rôle important à jouer, tant au niveau de l’Assemblée générale, qu’au niveau du programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders. Votre participation est cruciale. Comme dans les assemblées générales passées, cet événement vous offrira la possibilité de rencontrer plusieurs personnes et ce sera une inspiration et une occasion de résoudre certains problèmes dans votre organisation.

À partir du succès de l’Assemblée générale de 2003 au Brésil, le point central de l’Assemblée générale sera le développement et l’habilitation de nos jeunes leaders. Le thème 'habilité' (Actes 6.6-7) est basé sur la croissance de nos jeunes leaders, mais il inclut également d’autres composantes qui auront un impact sur vous, sur le président de votre conseil et sur vos anciens étudiants

En préparation à cet événement et au lancement du programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, nous vous encourageons à commencer à penser et à prier pour les jeunes leaders que vous aimeriez voir participer à ce programme. Vos jeunes leaders doivent être sélectionnés au plus tard le 31 décembre 2007.

Processus de sélection des jeunes leaders

Le directeur ou le coordonnateur national est responsable d’identifier les jeunes leaders de son pays qu’il désire voir participer au programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, d’une durée de 2 ans. Lorsque vous les aurez identifiez, invitez vos jeunes leaders à remplir le formulaire de demande d’admission. Nous encourageons chaque pays à amener cinq jeunes leaders; cependant, nous savons que ce sera un défi pour certains pays. Vous pouvez avoir moins de cinq jeunes leaders qui participeront. Nous croyons que même si seulement un ou deux jeunes leaders participent, ce sera un bénéfice énorme pour votre ministère. Pour ceux qui désirent amener plus de cinq jeunes leaders, vous êtes aussi invités à le faire; cependant, nous ne pourrons offrir des bourses qu’à un maximum de cinq jeunes leaders par pays.

Chaque jeune leader qui aura été approuvé pour le programme de développement et habilitation de jeunes leaders, d’une durée de 2 ans, recevra une bourse pour couvrir les coûts de cette initiative. Cependant, les fonds ne seront pas distribués au jeune leader ni au directeur national. Ils seront appliqués directement au coût du programme.

Les seuls coûts que devront défrayés les jeunes leaders qui auront été acceptés pour le programme de deux ans seront les coûts reliés à l’Assemblée générale. En tant que directeur ou coordonnateur national, vous pouvez soumettre jusqu’à cinq candidats à votre directeur régional pour son approbation afin qu’ils reçoivent une subvention de voyage pour participer à l’AG de 2008. Veuillez prendre note que si vous approuvez plus de cinq jeunes leaders pour participer au programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, ils devront participer à l’Assemblée générale et ils devront couvrir leurs frais de transport et de conférence.

Directeurs et coordonnateurs nationaux: Que devez-vous savoir?

  1. 1. Sélectionnez vos jeunes leaders : les critères suivants ont été conçus en vue de vous aider dans la sélection de vos jeunes leaders. Veuillez sélectionner des jeunes leaders qui sont:
    • âgés de 18 à 30 ans.
    • déjà actifs avec JPC et qui ont des antécédents de leadership éprouvés dans votre ministère.
    • doués du potentiel de pouvoir accepter des rôles clés de leadership dans votre ministère national.
    • les meilleurs de vos jeunes leaders.

    Vous ne devriez pas chercher:

    • de jeunes personnes qui ne font pas présentement partie du leadership de JPC.
    • de jeunes personnes qui pourraient devenir des leaders un jour.

    Lorsque vous entamerez votre recherche, nous vous encourageons à demander à votre équipe de prière de commencer à prier pour vous et pour les jeunes leaders que vous considérez pour ce programme de 2 ans.

  2. Invitez-les à s’inscrire : lorsque vous aurez sélectionné vos jeunes leaders, demandez-leur de télécharger la demande d’admission ou de remplir la demande d’admission en ligne pour le programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, d’une durée de 2 ans. S’ils remplissent leur formulaire en ligne, une copie de leur demande sera envoyée directement à leur directeur ou coordonnateur national, ainsi qu’au bureau de l’Assemblée générale.
  3. Informez ceux et celles qui auront été acceptés : après avoir révisé et accepté la candidature de vos jeunes leaders, nous vous encourageons à leur envoyer une lettre d’acceptation. Un exemple de lettre vous sera envoyé à une date ultérieure.
  4. Informez votre bureau régional : vous devrez envoyer un avis à votre bureau régional leur indiquant les jeunes leaders que vous avez choisis pour représenter votre pays. Si nécessaire, jusqu’à cinq jeunes leaders peuvent demander une bourse pour couvrir leurs frais de voyage pour se rendre à l’Assemblée générale. Ces bourses doivent être approuvées par votre directeur régional.
  5. Inscrivez-vous à l’Assemblée générale : vous devrez vous inscrire et inscrire vos jeunes leaders à l’Assemblée générale. Vous pouvez vous inscrire en ligne, à compter du 15 septembre 2007.

Qu’est-ce qu’on attend de vos jeunes leaders?

Après avoir été acceptés, vos jeunes leaders doivent s’engager à suivre le programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, d’une durée de 2 ans. Ce programme a été conçu par Don Osman et l’équipe du ministère. Les jeunes leaders devront également compléter chacune des composantes énumérées dans l’échéancier du programme de 2 ans et ils devront participer à l’Assemblée générale en septembre 2008. Voir Ce que les jeunes leaders doivent savoir pour de plus amples renseignements sur tout ce que cela implique.

Qu’est-ce qu’on attend d’autre des directeurs et coordonnateurs nationaux?

Étant donné que deux des principales composantes du programme de développement et d’habilitation de jeunes leaders, d’une durée de 2 ans, sont le mentorat et la formation, nous nous attendons à ce que les jeunes leaders que vous aurez choisis seront mentorés soit par vous ou par un leader qualifié de JPC dans votre pays. Nous espérons également qu’à un certain point, vous accepterez une offre d’être formé en tant qu’entraîneur au cours des deux prochaines années. Cela signifierait être entraîné une heure par mois pendant une période de six mois, ainsi qu’une formation d’entraîneur pendant 3 à 4 heures par mois, sur une période de six mois. De plus amples renseignements sur une participation additionnelle vous seront communiqués au cours des prochains mois.

Liste de contrôle – Avez-vous:

Jeunesse pour Christ rejoint les jeunes partout; nous travaillons avec le concours de l’église locale et d’autres partenaires partageant les mêmes valeurs, afin de mobiliser des disciples engagés pour Jésus, qui dirigeront par leur vie modelée à l’image de Christ et leur dévotion à la Parole de Dieu, leur prière, leur passion à partager l’amour de Christ et leur engagement social. » Apprenez-en davantage sur le site Web de JPC

Notre vision:
En tant que membres du Corps de Christ, nous voulons voir chaque jeune, de chaque groupe ethnique, culturel ou social et de chaque nation, avoir la possibilité de prendre la décision éclairée de devenir un disciple de Jésus-Christ et de se joindre à une église locale.

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